Page 3 - ISCARNYTT _3-2022_digital
P. 3

40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
  mm
 Ø32
 Ø32 mm
 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
 Modulär
 Nytt kostnadseffektivt
       Weine tackar för sig och går i pension
 utbytbart fräshuvud
 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
 svarvhållare för
          Weine började på ISCAR, som på den tiden hette ISCAR NORDEN AB, 1 maj 1989. I
          samma veva som han anställdes skulle företaget flytta från Ludvika till Uppsala så det
 gör störst ännu större
 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
 längdsvarvar
          första han fick göra var att hjälpa till med flytten.
 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
       Tjänsten Weine anställdes som var servicetekniker med
 5 anledningar att välja MULTI-MASTER
       uppgift att testköra och presentera verktyg ute hos
       kund samt stötta de 2 säljarna med teknisk support. I
 EKONOMI - ingen ställtid
 Ny modulär lösning för
 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
       Uppsala flyttade man in i hyrda lokaler med kontor på
 STABILITET - korta verktyg med kort spårlängd
 INDEXABLE HEADS
 längdsvarvar med
       ett plan och lager i källarplanet. Åren gick och Iscar
 INDEXERING - byt huvud i stället för omslipning  Norden utökade sin personalstyrka sakta med säkert. I
 snabbväxlingshuvuden.
 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
       december 1992 slutade dåvarande VD och från början
 ÅTKOMLIGHET - kort överhäng
 Minimerad ställtid.
 MÅNGSIDIGHET och flexibilitet -   av 1993 beslutades att en 3-mannaledning skulle ta
       över och Weine blev då ansvarig för försäljningen. I
 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
 40,000 Kombinationer!
       februari 1996 tillträdde han sedan som VD.
       Efter att under flera år ha gjort röda siffror vände det
 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
       under 1993 och året slutade +10% mot 1992. Denna
       trend med ökning mot föregående år fortgick sedan
       ända fram till och med 2008. 2009 störtdök, som
 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000   bekant, allt och Iscar Sveriges (som man vid det laget   varit fantastisk. Från att när han tog över ansvaret för
                OPTIONS
       bytt namn till) omsättning halverades. Under detta
       år krävdes såklart att ta många jobbiga beslut om        försäljningen 1993 och vi då var 7 anställda med en
 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS   omsättning på 18 Mkr till att idag vara 44 anställda med
       kostnadsneddragningar men filosofin från moderbolaget
       har alltid varit att övervintra med befintlig personal för att
                                                                en omsättning på drygt 250 Mkr! De första åren var
 Exakt repeterbarhet vid varje skärbyte
 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000   komma starkare ut på andra sidan och så blev det även   ökningen hela 40% per år, detta bland annat tack vare
                OPTIONS
       denna gång.
                                                                introduktionen av det revolutionerande fräsprogrammet
 Utformad för att förstärka
 spännkraften och ge en stabil och    Weine har alltid varit en man som stått för sina åsikter   HELIMILL.
 säker anslutning
 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS   Genomförda förändringar som gett avtryck
       och beslut och sett vägen framåt klart och tydligt,
       alltid med företagets bästa i åtanke. Självklart är en
                                                                Med så många år i bagaget har det självklart
       del beslut mindre populära än andra men med facit i
 Snabb
 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000   hand så har det i stort sett alltid mynnat ut i bra saker   genomförts en hel del förändringar. Några av de större
                OPTIONS
 montering
                                                                att nämna är t ex en större organisationsförändring
       för företaget. Ett exempel är att det till och med funnits
 minimerar
 ställtiden  personer som varit missnöjda och slutat men sedan   på säljsidan där vi istället för att jobba på hela distrikt
                                                                numera jobbar på utvalda kunder för att kunna göra
 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS   ett så bra och grundligt arbete som möjligt för dessa.
       sökt sig tillbaka när de insett att gräset inte var grönare
       på andra sidan. Ett mycket gott betyg. Överlag har
       personalomsättningen varit väldigt låg och många har     Övriga kunder bearbetar vi genom innesälj. Weine
                                                                införde också tidigt en kategorisering av kunderna som
 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000   varit med i 20 år eller mer. Weines knep och nyckel för   bygger potential och omsättning. Det blir ett enkelt
                OPTIONS
       detta är att hitta rätt personal och skapa rätt kultur där
                                                                och överskådligt sätt för att se hur stor kunden är och
       alla trivs, utvecklas och har förtroende för varandra och
 En mängd olika höger- och
 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS   hur stora vi är hos kunden. Detta tillsammans med en
       företaget.
 vänsterhuvuden kan monteras
                                                                indelning i fokusgrupper har gett ett välstrukturerat
 i samma skaft  Weines svar när jag frågar om roligaste minnena är   företag där alla vet vad som gäller.
 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000   att det är svårt att plocka fram något speciellt som   En annan nyckel till framgång som Weine tidigt insåg
                OPTIONS
       sticker ut. Det har varit mest medvind genom åren
       och mycket roligt som hänt. Bland det roligaste Weine    var vikten av ett starkt CRM-system. För drygt 20 år
                                                                sedan införskaffades därför SuperOffice som har växt
       upplevt är kopplat till omsättningen där resan onekligen
 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS                                        >>>
 www.iscar.se                                                                                                      3  3
 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
 NS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPOP-
 www.iscar.com
 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
 TIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTI
   1   2   3   4   5   6   7   8